Vision- und Leitbildentwicklung

"Wenn Du ein Schiff bauen willst, so trommle nicht Leute zusammen, um Holz zu beschaffen, Werkzeuge vorzubereiten, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern wecke in ihnen die Sehnsucht nach dem weiten endlosen Meer."

Antoine de Saint-Exupéry (1900-1944, fr. Schriftsteller)

Überblick

Die erste grundlegende Aufgabe der Unternehmensführung eines jeden Unternehmens besteht in der Zielbildung. Unternehmen benötigen eine klare Vorstellung von den anzustrebenden Zielen. Eine Zielformulierung ist die Voraussetzung für betriebliches Entscheiden, da sich die Auswahl von Entscheidungsalternativen an zuvor festgelegten Zielen orientiert. Die Vision ist eine Idee, wohin sich das Unternehmen prinzipiell entwickeln sollte. Das Leitbild präzisiert diese Vision.

Vorteile

• Steigerung der Motivation und Loyalität der Mitarbeiter
• Handlungsorientierung
• Teamgeist und Konfliktlösungswirkung
• Stabilität und Sicherheit

Vorgehensweise

Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung und Definition der obersten Ziele Ihres Unternehmens. Gemeinsam mit der Unternehmensführung formulieren wir den Unternehmenszweck, die wichtigsten Wertvorstellungen und die Verhaltensregeln für die Mitarbeiter.

Nutzerkreis

Eine Vision- und Leitbildentwicklung ist allen Unternehmen zu empfehlen. Insbesondere Unternehmen, die mit einer inneren Zerrissenheit und Instabilität zu kämpfen haben.

Preis und Einsatzauer

Preis: Auf Anfrage
Einsatzdauer: ca. 2 - 5 Personentage

Weiter zu Strategieanalyse